酒泉市紧扣教育培训新形势新任务新要求，立足地域文化资源禀赋，以提升课程开发质量、促进教学成果转化为重点，创新教学模式，全力推动党员干部教育培训工作提质增效。

深挖资源优化课程体系。立足新时代干部教育需求，着力构建科学完善的课程体系，形成以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，以铁人精神、载人航天精神、“两弹一星”精神、莫高精神等为特色内容，以提升履职能力、学习党章党纪党史等为补充内容的“1+5+N”课程体系。针对领导干部群体差异化需求，深入挖掘玉门油田、卫星发射中心等红色教育资源，打造专题课程，精准匹配各级领导干部履职需求，通过靶向研发专题课、情景课，让课程体系更贴合干部成长和工作实际。

锚定一流打造优质课程。坚持组织部门统筹谋划、协调推进，充分结合酒泉实际和本土特色，精心打造研发《玉门油田“产业报国”思想及当代价值》专题课、《根脉·传承》大型沉浸式情景党课、《清风—学铁人、做铁人》情景课等一批特色鲜明、实效突出的优质课程。实施“一人一堂优质课”工程，定期组织党校系统、干部学院教师开展备课、听课、评课，着力构建多样性的课程库。深度融合地域红色基因与时代发展需求，举办党员干部教育培训好课程评选和现场教学点课程大赛，先后有38堂课程被纳入全市党员干部教育培训课程目录，通过以赛促建，推动优质课程数量与质量双提升。

聚焦需求构建实践课堂。依托丰富红色资源、文化遗产和发展实践，以点串线、以线带面，打造“伟大复兴梦想、红色精神血脉、中华文化自信、中国式现代化实践”四大特色教学路线。制定党员干部教育培训现场教学点《管理办法》，按照有固定场所、师资队伍、现场课程、教学资料、观摩线路、宣传视频、良好环境的“七有”建设标准，有计划、有重点地打造提升一批现场教学点。今年以来，重点打造提升现场教学点25个，使其成为“可看、可学、可悟”的实践课堂，让干部在沉浸式体验中感悟初心、提升本领。

夯实基础强化教研支撑。探索建立“课程研发－评估优化－动态更新”闭环机制，为课程建设提供有力支撑。全市党校系统、干部学院累计开发新课程498堂，覆盖政治理论、党性教育、履职能力等多个领域，编撰《课程文稿选编集》《现场教学点讲解词》等内部教材2部。聚焦铁人王进喜档案史料整理，联合多方力量收集珍贵资料1286件（份），重点走访22人，形成口述史35余万字，为新时代传承弘扬铁人精神提供有力支撑。同时，建立“问卷+评测+反馈”三维评估体系，学员对教学质量满意率达97%以上，推动课程动态优化、持续升级，课程发展根基不断夯实。