泾川县紧盯“富民强村、和谐善治”目标任务，从党建联建、头雁引领、网格治理入手，精准施策抓实农区党建，着力推动乡村党建强、产业兴、群众富、社会稳。

党建联建引领产业发展。聚焦主导产业创新组织设置，组建“万亩优质苹果”“泾汭河设施蔬菜”“平凉红牛”等产业联合党委5个、党支部18个，吸引53个家庭农场、85个专业合作社加入，推行组织共建、资源共享、事务共商、利益共赢，有效破解产业“小散弱”难题。针对不同乡村特色产业，采取跨村联建、村企联建、飞地模式等模式，培育高平尚父醋坊、玉都豆腐、太平生态土鸡等村办集体公司17家，形成一乡一特色、一村一品牌的产业发展格局，全县集体经济村均收入达到25万元。

培育储备建强头雁队伍。着眼换届加强村党组织书记后备力量培育储备，通过人才恳谈、群众举荐、党组织推荐等方式，召引返乡在外务工创业和企业经营管理人员，培养储备村党组织书记后备人选。有针对性地加强后备人员帮带培养，今年举办村党组织书记培训班3期260多人次，组织开展“田间课堂”、“板凳会议”等实践活动300多场。建立村党组织书记后备力量“成长档案”，对后备力量日常履职情况进行综合研判，及时调整撤换不适宜人选。

网格治理发挥前哨作用。深入开展“党员干部下基层、进万家、解难题”行动，建立覆盖城乡、条块结合、全域联动治理网格1470个，设立党员先锋岗150个、党员责任区120个，1万多名党员进村入户，按照“重点人员必访、困难群体必访、矛盾隐患必访，家庭情况清楚、人员类别清楚、矛盾隐患清楚、群众诉求清楚”要求，化解各类矛盾纠纷400多件，收集群众诉求650多个，解决群众问题520件。探索推行“九点碰头会”“有事说一声”等模式，鼓励村民随时反映困难和需求，确保问题第一时间得到响应和处理，实现基层治理全覆盖、无死角。

党员带头推进移风易俗。聚焦高额彩礼、大操大办、厚葬薄养等农村陈规陋习，组织120名退休党员、离任村干部组建“银发劝导队”，深入村组宣传移风易俗政策100多次，创作移风易俗情景剧、小品、快板等作品10余个，45名村党组织书记、352名党员主动报备婚嫁事项，自觉简办新办，引导全县1.1万名党员签订婚嫁事宜承诺书，全县结婚彩礼整体降幅超30%，群众办事成本降低40%以上，有效促进乡风文明建设。