新华网甘肃频道4月15日消息 据《兰州晨报》报道 4月3日起，我省开始执行新的最低工资标准，其中一类地区比原标准提高190元/月，二类、三类、四类地区最低工资标准也相应提高了180元/月。许多低收入者担心，4月3日前发放4月工资的单位能否执行新的最低工资标准？4月14日，针对这些疑问，省劳动和社会保障厅工资处相关工作人员做了解答。

    提前低于标准发放需补足差额

    据介绍，根据规定，新的最低工资标准于4月3日执行，在此前已经发放了4月份整月工资的单位，如果实发工资低于新的最低工资标准，要及时补足工资差额。但4月1日、2日两天的工资可仍按原实际工资标准的日平均工资发放，不需补足差额。

    按照新《劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    不执行标准可向相关部门投诉

    据介绍，对于用人单位不执行最低工资标准的行为，劳动者可向所在辖区县级以上劳动监察部门举报、投诉。

    兰州市各区县劳动监察部门举报电话具体为，兰州市劳动监察大队：8180843；城关区劳动监察中队：2178588；七里河区劳动监察中队：2666169；安宁区劳动监察中队：7666164；西固区劳动监察中队：7555962；高新区劳动监察中队：2160613；红古区劳动监察中队：6211681；榆中县劳动监察中队：5221727；永登县劳动监察中队：6416839；皋兰县劳动监察中队：5721064。（记者 崔亚明）

   编辑：朱霞