9月7日，在东乡县庆祝教师节大会上，49名中小学校长接过了县上颁发的竞聘上岗证书，标志着东乡县教育系统“三项制度”走出了坚实的一步。

    为更好的推动民族教育事业的发展，东乡县开始启动实施教育系统“三项制度”改革，制定了岗位责任制、绩效工资制、全员聘任制三项改革方案，以达到合理配置师资，优化老师队伍结构，建设一支高素质的中小学教职工队伍的目的。按照“分类指导，稳步推进”的原则，认真制定切实可行的改革方案，实行代课教师清退制，对代课教师通过考试每年按10%-15%的比例逐年清退。在全县部分学校实行绩效工资制，将教师月工资的10%进行二次分配。全面推行校长竞聘制，有144名教师竞争49个校长岗位，通过组织考察、治校方略演讲、民主测评等环节，49名教师竞选走上了33所学校的领导岗位。通过"三项制度"改革的不断深入，为教育事业的健康发展注入了新鲜活力。（郭得侠）

    编辑：姜伟超