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 就业众生象之一 薪酬要求越来越低：“月薪低于3000元，我不签！”即将大学毕业的小蔡曾喊出这样的口号，而随着毕业的日子越来越近，他的心理预期不得不一再降低。个人薪酬期望与企业的差距是就业难的一个原因，而薪酬是大学生就业理性程度的风向标之一。
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 就业众生象之二 上大学的目的就是找工作？ 重庆市７所高校开展了一项有关大学生思想状况的问卷调查，
调查表明：有３０％以上的大学生认为上大学的首要理由是“找一份适合自己的好工作。大学生作为风华正茂的年轻人，理应对未来充满了理想与信念、激情与冲劲，他们上大学的理由趋于现实功利的背后，是大学生对现实的屈从与无奈，尤其是面对巨大就业压力的妥协。 〈〈〈我看看
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 就业众生象三
半数毕业生就业还没谱 团中央、北大政策研究所联手推出涉及全国6000多名本科生调查，结果显示 半数毕业生就业还没谱
北京就业率高出全国10个百分点，六成人预期月薪一两千元，2006年毕业的本科生中，半数以上未找到工作。
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 就业众生象四
不同学历争相同岗位 陕西省社科院社会学研究所发布的《西安民办与公办高校毕业生就业环境比较研究》指出，高校毕业生就业市场上出现“就业岗位与学历不匹配”现象，形成研究生与本科生、本科生与专科生等相互之间争夺同一就业岗位。 ＜＜＜我看看
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就业众生象五 职业教育PK传统教育 有些人在大学苦学四年，面临毕业却找不到合适的工作。有的人仅在职业学校里学过一两年，就凭实际操作能力进入白领阶层。面对这种情况，越来越多的大学生感到困惑，其中已经有人开始“往回走”。
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看点：他们是另类，还是精英？
每年的夏天，是中国的高考和大学生毕业的时候——成千上万的学子将走进大学和走出大学。成千上万的家长关注着这一切。焦虑和欣喜、冷漠和关切、失望和希望……在这个炎热的季节里交织在一起，成为此时社会的一个明显符号。高校——成为热词，频频出现在我们周遭。于是，观察记者的目光和思维，也自然而然地落在了这个热词上每年的夏天，是中国的高考和大学生毕业的时候——成千上万的学子将走进大学和走出大学。成千上万的家长关注着这一切。焦虑和欣喜、冷漠和关切、失望和希望……
目前大学生就业压力主要还是源于结构性的矛盾：一些大学生求职面临一定困难，而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。教育部部长周济将这种现象概括为“有人没事干，有事没人干”。