今年以来，金塔县税务局以加快培养新时代青年干部成长成才、干事创业为目标，广搭平台、激发动力，建立完善青年干部培养体系，引导青年干部在从税道路上走出奋进姿势，跑出“赶考”状态，书写“青春文章”，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供坚强人才支撑和智力保障。
青年夜校点亮“夜时间”
县局以“青年理论学习小组”为主体，以“青年夜校”为抓手，研究制定“青年夜校”培训实施方案，成立了“青年夜校”培训工作领导小组，全面实施“青苗计划”，筑牢青年干部思想之魂，引导青年干部学有目标，切实提高青年干部业务能力与干事本领。
课程设置“准”，“点菜+配菜”。根据工作实际和青年需求，“青年夜校”对授课内容进行匹配设置，科学制定学习计划，安排学习任务。强化税收业务——聚焦税收中心工作和改革重点任务，加强综合管理、税费征管、纳税服务、税务稽查、税费分析、税收信息化等税收业务知识的学习；强化财会金融法律等知识学习——鼓励干部积极报考“五师”资格证书，不断提升青年干部专业知识储备。聚焦工作实际，成立土地增值税清算小组和查账技能学习小组，在解决业务难题中学，在服务纳税人中学，做到融会贯通，学以致用。发挥干部特长，成立青年写作兴趣小组、摄影兴趣小组和阵地管理团队，练就青年干部开口能讲、提笔能写、遇事能干的本领。
授课安排“活”，“线上+线下”。为有效化解工学矛盾，灵活协调安排上课时间与方式，“青年夜校”采取集体学习与个人自学相结合的方式，集中学习时间固定安排在每周周一到周四晚上。线上，充分利用优势教育资源，依托“学习强国”“学习兴税”等平台，分阶段制定集中学习和个人自学学习计划，打造线上“云课堂”；线下，由县局业务骨干和已获得“五师”资格的干部组建课堂辅导团队，及时解答青年干部学习过程中遇到问题，提供“一对一”的辅导等。
师资配备“强”，“内挖+外借”。整合培训资源，强化师资力量，采用“内挖潜力”“广借外力”的方式，实现授课多元化。内部讲学上，提倡领导干部、先进典型带头上讲台为青年干部授课，发挥示范带动作用。从县局业务骨干和已获得“五师”资格的人员中选派专业素质高、教学能力强的干部组建课堂辅导团队，发挥各自业务专长定期为青年干部授课。为帮助青年干部熟悉各岗位业务，县局结合“金税大讲堂”每月专题，各部门轮流选派业务骨干上讲台为青年干部授课。根据工作实际需求，县局外聘有关专家讲授政治理论、人文科学、心理健康等专题内容，围绕税务稽查、土增清算、税源管理等内容授课，突出专业化和实效性，确保学有成效。
激励措施“新”，“练兵+实战”。充分发挥夜校“操练场”和“实战点”功能，积极为青年干部搭建和创造各种展示自我的机会。强化岗位练兵，结合省局、市局技能竞赛暨“岗位大练兵、业务大比武”活动，组建比武竞赛备战小组，根据备战科目深化备战学习，带动青年干部全员“岗位大练兵、业务大比武”。强化实战训练，组织青年干部上讲台讲业务、讲体会、谈感受，营造“比学赶帮超”、争先创优的浓厚学习、工作氛围；鼓励青年干部积极投身税收征管改革、减税降费等重点任务中；组织青年干部积极参加市局稽查局下户检查实战学习，在一线岗位走流程、学实操。积极参与县局调研课题团队，通过下户走访调研，对调研课题提出可行性建议和报告，让青年干部在实践中历练本领，增长才干，尽快成长成才。
三措并举激发“税能量”
该局坚持以“育用管”模式努力培养新时代税务干部，锻造青年生力军。
精心育，将优秀人才“储起来”。加强干部业务培训，持续深化“部门小课堂”学习，强化干部日常业务学习。强化执法资格考试培训，与参加执法资格考试的新进公务员签订过关责任书。推进“老带新”“师带徒”结对活动，帮助青年干部提升综合能力。组织全局40岁以下青年干部积极报考与税收工作紧密相关的“五师”、职称、研究生以上学历学位等考试。积极参加省局“领军人才”“青年才俊”“人才库”等选拔，打造一批“工匠式”业务尖兵。与肃州区税务局开展干部“互帮互学互助互促互鉴”活动，开展纳税服务、税收管理等内容丰富的工作交流学习，有效激发和释放青年干部活力、动力和潜力，增强培训工作整体效能。
大胆用，让青年干部“活起来”。坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔政治坚定、善于作为、勇于担当、敢于负责、实绩突出的青年干部，为青年干部搭建展示才华的平台，搭建人才递补梯队。加强青年干部交流轮岗，通过多岗位锻炼，让青年干部尽快适应税收工作发展需要，加快成长为全面复合型人才。
细致管，使干部队伍“廉起来”。全力创建“陇税清风”廉洁文化品牌，在全局营造“深耕廉洁文化、涵养陇税清风”的浓厚氛围，以清朗税风护航税收现代化。一是坚持思想育廉，夯实廉洁文化建设根基。从“坚持用人民情怀鼓舞激励、坚持用英烈楷模引领示范、坚持用优秀文化启智润心、坚持用优良作风陶冶熏陶、坚持用高尚道德砥砺淬炼、坚持用纪律规矩规范约束、坚持用反面典型警示警醒”八个方面筑牢干部“不想腐”的思想防线。二是坚持文化润廉，拓展廉洁文化内涵。定期开展廉洁自律感悟分享、读书分享、主题演讲、“清风讲堂”等形式丰富的廉洁文化活动，让廉洁文化接地气、看的见、摸的着，持续增强廉洁文化感染力。三是坚持创新倡廉，丰富廉洁文化载体，因地制宜开展“青年说廉五分钟”“廉洁家访”等特色活动，在全局营造崇廉尚廉浓厚氛围。（刘艳 马丽梅）
